在每年畢業(yè)的時候，都有大量的同學問這個問題，因為很多人對這個概念都不清楚，這里來簡單的說明一下。

一般來說，如果你在畢業(yè)之后沒有參加任何工作，那三年之內你都還是可以稱作是應屆生的，但這個的前提條件是你沒有參加任何工作。如果你與別人簽訂了合同，并且已經(jīng)辦理入職手續(xù)正式入職了的話，你也是不能算是應屆生的。如果你只是為了應付學校檢查，隨便和一家公司簽訂了三方協(xié)議，但是最后沒有真正就業(yè)，那你的應屆生身份是還在的。

雖然應屆生的身份確實挺重要的，但是一定不要過分看中這個問題。因為應屆生的身份只有針對當年的畢業(yè)生管用。

首先，雖然很多國家級考試，包括公務員考試，教師編制等等，在招聘時都會表明只招收應屆畢業(yè)生，這樣壓力相對小一點，上岸的可能性就變高了，但是其實很多時候再招考條件上會直接標明只招收某某年的應屆畢業(yè)生。所以對于其它的不是當年畢業(yè)的“應屆畢業(yè)生”來說是沒有用的。如果不清楚自己是否是應屆生身份，可以和你的應聘單位說明情況，詢問他們你是否符合招錄條件。

其次，對于公司而言，他們喜歡招收應屆畢業(yè)生也僅僅只是因為她們剛剛畢業(yè)，可塑性強，可以被培養(yǎng)成為自己需要的人才，而不僅僅是因為應屆畢業(yè)生這個名稱。對于大部分學生來說，雖然在畢業(yè)以后沒有簽訂正式的勞動合同，也沒有繳納社保，但肯定有過工作的經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗，這也有可能成為被企業(yè)淘汰的原因。

最后要提的是，雖然在滿足一定條件之后，你的應屆畢業(yè)生的身份會被保留，在這并不代表你和當年的畢業(yè)生是完全一樣的，所以在找工作的時候一定要事先了解清楚情況。