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2015年上海選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生政策問答

1、問:上海市2015年啟動選調(diào)生試點工作有何背景?答:選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生工作立足上海改革發(fā)展需要,著眼于進一步建好能擔(dān)當(dāng)重任的干部人才“蓄水池”,通過面向全國部分高校試點選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層實踐鍛煉,充實到上海市市級機關(guān)和區(qū)縣機關(guān)崗位,更好地為上海創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供源

2015年上海選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生政策問答

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1、問:上海市2015年啟動選調(diào)生試點工作有何背景?

  

答:選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生工作立足上海改革發(fā)展需要,著眼于進一步建好能擔(dān)當(dāng)重任的干部人才“蓄水池”,通過面向全國部分高校試點選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層實踐鍛煉,充實到上海市市級機關(guān)和區(qū)縣機關(guān)崗位,更好地為上海創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供源源不斷的人才支持。

  

2、問:本次選調(diào)試點的高校范圍有哪些?

  

答:2015年,上海市首次面向全國部分高校試點選調(diào)100名應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。具體選調(diào)范圍為:北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)和上海大學(xué)等15所高校。根據(jù)試點實施情況,今后將會逐步推開。

  

3、問:本次選調(diào)職位有哪些要求?

  

答:本次首批選調(diào)職位為“上海市市級機關(guān)和區(qū)縣機關(guān)選調(diào)生職位”。選調(diào)職位具體分為綜合管理類、政法類、經(jīng)濟管理類、財務(wù)管理類、信息管理類、城市建設(shè)管理類等六大類別方向,不明確具體崗位。考生只能選擇其中一個類別方向報考。

  

4、問:應(yīng)屆畢業(yè)生符合哪些條件可以參加本次選調(diào)?

  

答:選調(diào)對象為有志于從事黨政管理,事業(yè)心和責(zé)任感強的全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。同時必須具備下述條件之一:(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);(2)在校期間,擔(dān)任團委和團支部書記、副書記,校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長,班長、副班長,以及校院社團負責(zé)人一年以上;(3)在校期間,獲得優(yōu)秀或三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀團干部或優(yōu)秀團員等榮譽稱號;(4)在校期間,獲得國家獎學(xué)金,省部級獎學(xué)金,校級二等以上獎學(xué)金。本科生一般不超過24周歲(1990年7月1日<含>以后出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1987年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超過30周歲(1984年7月1日<含>以后出生)。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。凡在校期間受過處分,或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。

  

5、問:本次選調(diào)包括哪些程序步驟?

  

答:本次選調(diào)包括網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序步驟。其中,資格審核由報考對象所在高校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)及上海市公務(wù)員主管部門負責(zé),筆試、面試、考察、體檢等工作由上海市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。

  

6、問:考生如何進行網(wǎng)上選調(diào)生報名?

  

答:凡15所高校內(nèi)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2015年3月6日12:00前登陸報名網(wǎng)站(網(wǎng)址:進行網(wǎng)上報名,并如實填寫《上海市2015年度選調(diào)生考試報名信息表》,接受報名資格審核。

  

7、問:考生參加選調(diào)筆試需帶哪些材料?

  

答:通過資格審核的應(yīng)屆畢業(yè)生在繳納有關(guān)費用后,請于2015年3月18日9:00至3月19日18:00通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載準考證。本人必須持有網(wǎng)上下載打印的準考證和本人身份證,方可參加選調(diào)筆試。

  

8、問:本次選調(diào)筆試內(nèi)容有哪些?

  

答:本次選調(diào)筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考人員從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。主要包括判斷推理能力、言語理解與表達能力、數(shù)理能力、常識應(yīng)用能力和綜合分析能力等??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。《申論》主要測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。測查內(nèi)容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等??荚嚂r限150分鐘,滿分100分。

  

9、問:選調(diào)面試名單如何確定?

  

答:上海市公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績排序,按照各類別方向計劃錄用人數(shù),以1:5比例分別確定面試人員名單。筆試成績與面試名單于2015年4月2日在報名網(wǎng)站公布。

  

10、問:選調(diào)面試如何組織進行?

  

答:選調(diào)面試在上海、北京兩地分別舉行(其中,北京高校的考生面試在北京舉行,時間為2015年4月12日;其他高校的考生面試在上海舉行,時間為2015年4月16日-17日)。面試時間、地點、形式及有關(guān)要求于2015年4月2日后通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。同時,考生必須對是否參加面試進行再次確認。考生在網(wǎng)上進行面試確認后,上海市公務(wù)員主管部門不再另行通知。

  

11、問:被考察人選如何確定?

  

答:按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試綜合成績(筆試總成績和面試成績均按百分制折算)。按考試綜合成績從高到低排序確定被考察人選,一般實行差額考察。面試成績與考察名單在報名網(wǎng)站公布。

  

12、問:被考察人選需提供哪些材料?

  

答:被考察人選通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《上海市選調(diào)生推薦表》(一式三份),交由院系黨組織填寫在校表現(xiàn)和推薦意見,學(xué)校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)負責(zé)審核,并由學(xué)校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)在考察時提交考察組。

  

13、問:哪些環(huán)節(jié)可以遞補人員?

  

答:只有擬選調(diào)人選體檢不合格或放棄選調(diào)的,才可依每類別方向按序進行相應(yīng)人選遞補。

  

14、問:選調(diào)生錄用后,如何進行基層鍛煉?

  

答:選調(diào)生正式錄用后,上海市公務(wù)員主管部門將安排選調(diào)生到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等進行為期兩年的基層鍛煉(其中第一年為試用期)。基層鍛煉半年后,初步確定選調(diào)生錄用方向,并加強針對性培養(yǎng);基層鍛煉一年后,經(jīng)考核合格,正式辦理公務(wù)員登記并進行任職定級;基層鍛煉兩年期滿后,經(jīng)考核稱職以上的,將根據(jù)人崗相適原則,辦理手續(xù)轉(zhuǎn)任至上海市市級機關(guān)或區(qū)縣機關(guān)工作。

  

15、問:選調(diào)生的待遇如何?

  

答:選調(diào)生直接錄用為上海市公務(wù)員,獲得上海市公務(wù)員工資報酬,享受福利、保險待遇等。對非上海生源選調(diào)生統(tǒng)一辦理上海市戶藉,在兩年基層鍛煉期間,提供租房服務(wù)方面的便利。選調(diào)生一年試用期滿后,根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》進行任職定級。其中,本科畢業(yè)生定為科員;碩士研究生,定為副主任科員;博士研究生,定為主任科員。

  

16、問:選調(diào)生如何管理?

  

答:選調(diào)生培養(yǎng)實行動態(tài)跟蹤管理制度。上海市公務(wù)員主管部門每兩年對選調(diào)生進行一次考察,并設(shè)立個人成長檔案。對考核優(yōu)秀的選調(diào)生,可納入上海市青年管理英才開發(fā)計劃選拔培養(yǎng)。對有下列情況之一的,不再作為選調(diào)生管理:(1)政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面有問題的;(2)本人不愿在基層工作和群眾反映較差的;(3)公務(wù)員年度考核被定為基本稱職或不稱職等次的;(4)不服從組織安排或自動離職、辭職的;(5)其他原因不宜作為選調(diào)生繼續(xù)培養(yǎng)的。選調(diào)生最低服務(wù)年限為5年。

  

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