2020年受國內的疫情影響，許多企業(yè)的暫停了或者減少招聘應屆生，你對于在秋招還沒找到工作、原本打算考研或考公又落榜的應屆生來說，無疑雪上加霜，離畢業(yè)的時間越來越近了，“同學、你在學校的時間，已余額不足”這句話已深深的刻在了2020屆應屆生的心里；

　　

“想要找工作，但是又不想將就”，這大概是大部分應屆生的真實寫照了，而另一方面好的企業(yè)由在招聘需求減少的同時，提高了門檻；應屆生該何去何從呢？2020年太難了，這是常聽到的詞語，在這里作為往屆再往屆的大師兄給2020屆師弟師妹說一句：“別慌，作為曾經(jīng)榮幸拿到多個OFFER的大師兄，我把我當時畢業(yè)的真實面試經(jīng)驗傳給你們”；

　　

　　

1、做好職業(yè)規(guī)劃（這點非常重要）

　　

找工作之前，首先你得確認方向，沒有方向亂投一通的話，最終大部分都是失敗收場的，這點一定要重視；

　　

畢業(yè)至今，目前我有一些同學不知道做什么，什么都做一下，幾年時間在跳槽中度過，這對于你的履歷是一個非常不好的，浪費時間不說，更會錯失升職加薪、深造的機會；

　　

我估計現(xiàn)在還有部分同學不知道自己未來的方向的，大家可以找一下熟悉的師兄師姐咨詢一下，如果家庭經(jīng)濟還不錯的，可以找個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師幫你規(guī)劃一下，更簡單的可以去社交平臺多看點帖子，比如百度貼吧、知乎、頭條等這些地方；

　　

2、做一份超級簡歷

　　

個人的求職簡歷，可以說的找工作最關鍵的第一步，專業(yè)的HR在幾百萬的畢業(yè)生中找到你，可謂是大海撈針，根據(jù)我從事HR行業(yè)來看，一般HR看應屆生投遞的簡歷不會超過一分鐘，甚至有些十幾秒就看完，所以要在這么短的時間內，你要打動HR的青睞，可謂很難，這就說明你需要一份高質量的簡歷；

　　

那么高質量的簡歷是怎么樣的，估計這又是應屆生要面對的一項難題

　　

A、了解你從事的行業(yè)或者公司的招聘需求，一般公司都會在發(fā)布的職位內填寫好任職資格和崗位職責，一定要把里面關鍵的部分提煉出來，這里我以網(wǎng)上的一份軟件工程師的JD為例，請注意我標紅框部分；

　　

　　

B、簡歷怎么寫

　　

首先你要遵從幾點原則：真實、簡潔、突出

　　

整體的簡歷規(guī)劃應該包含的內容是：個人信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷/實踐經(jīng)歷、獎勵情況、項目情況、語言/技能；

　　

個人信息

　　

這部分，一般只需要留下姓名、聯(lián)系方式、個人照片就行了

　　

但這里要特別注意的是你的郵箱和電話，千萬別填錯，而且千萬不要使用一些特殊符號或特別非主流的郵箱，然后個人照片處理的好看點，最好是職業(yè)照；

　　

教育背景

　　

這欄大家記住，高中，初中就別寫了，一般寫最高學歷，寫清楚專業(yè)，最好附上成績，如：年級排名之類的

　　

工作經(jīng)驗/實踐經(jīng)歷

　　

這個地方是每個HR或者技術面試官特別關注的地方，一般我推薦使用STAR法則來寫；

　　

situation（情況）：是什么類型，是如何產生的

　　

task（任務）：在相關經(jīng)歷中要達到什么目標，完成任務時，我們需要做什么

　　

action（行動）：針對任務的目標，我們完成了什么

　　

result（結果）：結果怎么樣，這個最好用數(shù)據(jù)說話

　　

獎勵情況

　　

一般寫含金量高的，獲獎人數(shù)少的，難度大的，比如國家獎學金

　　

語言/技能

　　

良好的語言能力往往能在面試中達到左邊加分右邊的效果，只要你不是掌握特別偏的小語種，

　　

還有掌握一些個人技能，比如PPT特別厲害或者取得了什么專業(yè)性的證書；

　　

最后配上一段優(yōu)秀的自我介紹，語言精簡能突出自我優(yōu)點就行；

　　

在這里介紹一些制作簡歷的網(wǎng)站給大家，大家自己去搜索噢，同時也分享兩份還不錯的簡歷（只是簡歷中某一小塊噢，別介意）；

　　

　　

主流招聘網(wǎng)站，如前程/智聯(lián)等

　　

還有一個我自己用的，500D（500?。?/p> 　　

3、選擇適合的渠道

　　

首先選擇渠道前，我們要知道招聘分了兩個部分，一個社招，一個校招

　　

社招：建議大家可以直接投遞公司官網(wǎng)或者該公司主流網(wǎng)絡招聘渠道（前程、智聯(lián)、BOOS等），如果實在不行直接去公司現(xiàn)場霸面

　　

校招：又分秋招和春招，當然今年春招估計現(xiàn)場的可能性較少，更多是線上，所以就要回歸到簡歷的制作了，讓HR盡快篩選到你；

　　

4、面試

　　

A、面試前，了解即將要面試公司的崗位信息、公司狀況、行業(yè)狀況；

　　

很多的HR特別喜歡問學生對于整個行業(yè)的理解，他們想看看你的學習和認知的寬廣度，看你有沒有為面試做基礎的準備；

　　

B、面試過程中，良好的妝容，做人彬彬有禮、大方得體

　　

陳述自己的觀點時，不帶有任何攻擊的色彩，不卑不亢，邏輯清晰，營造整體輕松愉快的交流環(huán)境

　　

C、面試禁忌

　　

不要成為第一個提薪酬福利的人，一般公司都會在自己發(fā)布的招聘信息中又提及，但如果沒提及，在你面試通過或者最后一輪面試中也必定會有談薪的階段，千萬不要讓HR或者面試官認為你時一個非常在意錢財?shù)暮蜻x人，雖然大家都知道，工作就是為了錢，但是不要說出來；

　　

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