來源：【舟山日報-舟山網(wǎng)】

　　全國留學(xué)人員回國服務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)班在舟開班

　　營造識才愛才敬才用才環(huán)境

　　昨天，2022年全國留學(xué)人員回國服務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)班在我市開班。

　　本次培訓(xùn)班由人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、中國留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟、浙江省人力資源和社會保障廳主辦，市委人才辦、市人力資源和社會保障局、浙江海洋大學(xué)承辦。

　　培訓(xùn)為期5天，分為專題講授、案例教學(xué)、拓展訓(xùn)練、交流互動及小組討論等5個板塊，主要圍繞營造識才愛才敬才用才環(huán)境、強化愛國擔(dān)當(dāng)、留學(xué)回國服務(wù)工作政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)解析等主題進(jìn)行培訓(xùn)與交流，旨在全面貫徹落實中央人才工作會議精神，進(jìn)一步增強留學(xué)回國人員服務(wù)隊伍的政治責(zé)任感和歷史使命感，強化服務(wù)意識、提升服務(wù)能力。

　　“我們希望借此活動搭建起舟山與全國人才工作者學(xué)習(xí)交流、合作共贏的嶄新平臺，吸引更多優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項目走進(jìn)舟山、選擇舟山、融入舟山?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)悉，近年來我市深入實施人才強市首位戰(zhàn)略，招才引智取得實質(zhì)性突破。近3年，全市引進(jìn)博士以上學(xué)歷留學(xué)回國人才年均增幅達(dá)30%，國家、省海外引才計劃入選數(shù)年均增幅達(dá)65%，留學(xué)回國人員創(chuàng)辦企業(yè)年均增幅達(dá)23%。

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