一朋友博士已畢業(yè)，已婚，說他近期做了一個艱難的決定，當時畢業(yè)時聯(lián)系的職位不多，就剩兩個相對較好的選擇：

　　一個是杭州的浙江工業(yè)大學博士后計劃（可留校任教），一個是上海人工智能實驗室的博士后；

　　先說一下朋友的選擇：他決定這波疫情穩(wěn)定后就去上海，他說希望后面不會后悔。如果兩個都給你發(fā)，你會怎么選擇？

　　杭州的浙江工業(yè)大學，推出了“超級博士后”計劃，目標是以超常規(guī)的培養(yǎng)機制、超預期的支持力度，大力促進博士后超速度發(fā)展。

　　首先，作為一名科研人員，感覺給到的福利還是蠻誘人的，最主要的是各方面全考慮了，既能解決科研人員的工作、生活和戶口等問題，又能幫助解決子女的教學問題。

　　1.博士后在站期間與教師享有同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等待遇；

　　2.出站時科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼；

　　3.合作導師可根據(jù)博士后在站期間工作情況給予額外津貼支持；

　　4.博士后出站留校，學校提供60-80萬元購房安置費。

　　浙江工業(yè)大學博士后

　　另外，博士后在站時間一般為2年，時間并不是很長（注：可根據(jù)科研情況申請延長）；而且博士后進站后，子女戶口可隨遷，入托、入學享受本校教師同等待遇；出站后配偶和子女戶口可按政策隨遷。這一下就解決了孩子的就學難題。

　　上海人工智能實驗室，主要從事人工智能基礎(chǔ)理論/人工智能基礎(chǔ)軟件和基礎(chǔ)硬件系統(tǒng)等研究，中稅前不低于50W+，主要是入職后就能按50W+年薪計算，比在博士后流動站待兩年掙錢多；但是不解決戶口，也不解決子女教學問題。