不得不說?？粕且粋€最尷尬的學(xué)歷。說理論性吧，不如本科生、研究生、博士生。說實際操作能力吧，又不如技校生、中專生。論學(xué)歷層次而言，本科學(xué)歷當(dāng)然比?？茖W(xué)歷更好，而且本科學(xué)歷畢業(yè)所擁有的機(jī)會也比?？埔?，包括入職的基礎(chǔ)工資的不同，以及升職、加薪、一線城市入戶（在一線打拼者）、考研等機(jī)會都比?？埔?，所以，論學(xué)歷層次而言，當(dāng)仁不讓選專升本。
在我們眼中，那些不升本的畢業(yè)了直接去參加工作了，可以自己掙錢了，就感覺他們很棒，自己的心里多多少少會有一點不舒服，自己還得問父母要錢。
但是靜下心來想想，當(dāng)今社會，研究生一抓一大把，好多研究生都找不到好的工作，更別說我們專科生了。
不是專科生都不優(yōu)秀，而是有時社會形勢推著我們不得不順勢而為。雖然我們身邊一定也有一些特別優(yōu)秀的專科生走出社會后，創(chuàng)業(yè)成功、仕途順利…
但對于我們大多數(shù)普通平凡的人來說，學(xué)歷還是很重要的。學(xué)歷就是一個非常重要的篩選工具。從前幾年開始就能經(jīng)常聽見有人說“現(xiàn)在這個社會最不缺的就是大學(xué)生”。隨著人民生活水平的提高，對教育的理念發(fā)生了改變以后，現(xiàn)如今國民的教育平均水平也是大幅度提高。專升本真的沒用了？
可能大家都會認(rèn)為，考上大學(xué)的分?jǐn)?shù)線也越來越低，各種公辦民辦院校也越來越多，導(dǎo)致大學(xué)生越來越多了，這個確實是。但是人口越來越多，就業(yè)機(jī)會增長趕不上人口增長，根據(jù)《2020年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》：每1萬人，有大學(xué)文化程度的只有1546人。大陸31個省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中，具有大學(xué)（指大專以上）文化程度的人口為2.8億人。即使現(xiàn)在，在全國擁有大專以上學(xué)歷的人，只占全國總?cè)丝诘?0%都不到；在中國擁有本科學(xué)歷的人，10人里面還不到2個。
“招工難,用工難”是不是很耳熟。2021年，中國多了一個關(guān)鍵詞：搶人。為了吸引高端人才，福州、廈門、南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市，紛紛出臺各種優(yōu)惠政策，“送戶口”、“送房補(bǔ)”、“免費(fèi)租借辦公區(qū)”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。
北上廣這種超一線城市，積分落戶，一般都是本科起。在深圳，本科除了落戶，還可以享受補(bǔ)貼，30周歲以下本科生，元/人。在鄭州，35歲以下的本科，三年內(nèi)按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，購房補(bǔ)貼每人2萬元。在南京，40歲以下本科生可直接落戶、外地大學(xué)生來寧面試有千元補(bǔ)貼、高層次人才首套房不限購。比如武漢，實行學(xué)歷落戶，高校畢業(yè)生租特定房可打八折。還有成都，普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證即可申請落戶。西安甚至開啟了在線落戶系統(tǒng)，面向全國在校大學(xué)生，僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶西安。
雖然在大城市生活，消費(fèi)水平會很高，但是不是每月拿到的薪資也能稍微高，享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務(wù)業(yè)水平。
但是專科生就是沒有這些優(yōu)待，這就是根本上的差別。
學(xué)歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時，第一道門檻就是學(xué)歷。打開招聘網(wǎng)隨便進(jìn)去一家公司，最基本的要求之一都需要本科學(xué)歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學(xué)歷：首先，我們應(yīng)該清楚，老板招人最看重的是解決問題，學(xué)歷只是一個參考標(biāo)準(zhǔn)。其次，公司招人之所以設(shè)定一些篩選條件，如：本科、英語等級、1~3年工作經(jīng)驗，是因為招人是一件成本很高的事情。最后，從個體上看，人的能力與學(xué)歷沒有直接的關(guān)聯(lián)，?？?、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在；但是從群體上看，本科畢業(yè)生中，優(yōu)秀人才的比例更高，這是不爭的事實。所以，從本科畢業(yè)生中篩選，比從?？粕泻Y選出的合適員工幾率更大。舉個例子：假設(shè)一個公司要招2個人。每1000個?？粕杏?個人符合公司的要求，每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。如果篩選條件是?？疲琀R至少要瀏覽2000封簡歷。篩選條件是本科，需要瀏覽1000封簡歷。篩選條件是世界或者國內(nèi)名校，則只需要瀏覽200封。公司是一個商業(yè)機(jī)構(gòu)，需要講究成本和效率。如果你是公司HR，你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人，這會大大減少你的工作量，也節(jié)省公司的運(yùn)營成本。之所以有這樣的設(shè)定條件為的是節(jié)省公司的成本，增加工作效率。結(jié)合目前市場招聘規(guī)則，反過來想想：如果自己是本科學(xué)歷，那機(jī)會是不是會多點？
本科學(xué)歷可以幫你賺更多錢。2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生高達(dá)近千萬人，而酬薪是高校應(yīng)屆生擇業(yè)考慮占據(jù)首位的因素，從國內(nèi)招聘網(wǎng)聯(lián)合新東方在線發(fā)布的數(shù)據(jù)，我們可以看出，?？破鹦?562元，本科起薪高達(dá)5102元。同樣是大學(xué)生，本科可以讓你賺更多，每月多賺600元左右，一年至少多賺7200元。
就算是在同一家公司同一個崗位。本科生的工資始終是比?？粕叩?。
上面公司招聘規(guī)則也提到了，絕大多數(shù)公司招聘員工學(xué)歷仍是的重要考察因素。我們不說學(xué)歷重要還是能力重要，但是我們應(yīng)該要知道，如果沒有本科學(xué)歷，你連展示能力的機(jī)會都沒有。
學(xué)歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之后，你會追求更高品質(zhì)的生活，會理性地思考問題，規(guī)劃人生，會更懂得和家人溝通，教育后代的方式也會更加科學(xué)。這些無形的財富，會讓一個人受益終生。
相信我們都曾別人說過，求學(xué)之路就像一趟列車，考上名校的坐著臥鋪，雙非一本二本坐著硬座，三本是站票，?？浦荒軘D在廁所，其他學(xué)歷掛在車頂。只要到了目的地，沒人在乎你是怎么來的。然而到了目的地才發(fā)現(xiàn)，學(xué)渣就是學(xué)渣，四處碰壁，撞得頭破血流。想坐車回去重新來過，然而這趟名為學(xué)歷的列車是單程票。想要重頭再來，已然沒有機(jī)會了，所以不要沉迷于短暫而虛無的謊言，不要迷信近乎不勞而獲的成功。加入專升本這趟通往本科的列車，努力努力再努力，豐富自己的學(xué)識，給自己穿上學(xué)歷的鎧甲，才不至于在青春的潮水退去之后，發(fā)現(xiàn)自己一無所有。選擇提升自己，提升學(xué)歷，也許是放棄安逸，但未來的你，人生會更多種可能。要知道很多事情，也許準(zhǔn)備了沒有用上；但更多的是怕遇上了，自己卻沒有準(zhǔn)備好！專升本，讓未來多些可能和選擇！希望各位正在努力備戰(zhàn)專升本考試的考生都能成功上岸，升本成功??！加油?。?！
