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同證“不同命”?非全日制研究生就業(yè)、落戶遭歧視?!

非全日制就業(yè)問題出現(xiàn)在微博熱搜,引起各大媒體及網(wǎng)友熱議。關(guān)于非全日制的就業(yè)遭歧視等問題,小編整理了關(guān)于“同證“不同命”?非全日制研究生就業(yè)、落戶遭歧視?!”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你們有所幫助!信息來源于微博起因來自于早前有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映,自己是2017年后的統(tǒng)招非全日制碩

同證“不同命”?非全日制研究生就業(yè)、落戶遭歧視?!

落戶上海咨詢二維碼  

  

非全日制就業(yè)問題出現(xiàn)在微博熱搜,引起各大媒體及網(wǎng)友熱議。關(guān)于非全日制的就業(yè)遭歧視等問題,小編整理了關(guān)于“同證“不同命”?非全日制研究生就業(yè)、落戶遭歧視?!”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你們有所幫助!

  

  

信息來源于微博

  

起因來自于早前有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映,自己是2017年后的統(tǒng)招非全日制碩士研究生,在參加內(nèi)蒙古鄂爾多斯古杭錦旗和準(zhǔn)格爾旗的教師招聘時(shí),均被以“學(xué)歷不符,非全日制”的理由拒絕。

  

  

信息來源:人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板

  

該網(wǎng)友表示:希望保障統(tǒng)招非全日制非定向研究生公平就業(yè)、不受就業(yè)歧視的合法權(quán)益。

  

8月31日,內(nèi)蒙古鄂爾多斯當(dāng)?shù)厥形?、人社局?duì)此網(wǎng)友的留言作出回應(yīng),表示系有關(guān)考試人員不了解新政策,造成區(qū)別對(duì)待。

  

所謂的“新政策”,即早在今年2月份,教育部等五部門就發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》

  

  

信息來源:教育部

  

《通知》中表示,發(fā)展非全日制研究生教育,是促進(jìn)我國學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)教育體系的重要舉措,有利于加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。為促進(jìn)非全日制研究生教育健康發(fā)展,進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作,強(qiáng)調(diào)了以下四點(diǎn)內(nèi)容:

  

  

非全日制研究生教育是我國研究生教育的重要組成部分

  

  

強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù)

  

  

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

  

  

加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)

  

《通知》明確說明,自2017年起,全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考生招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持統(tǒng)一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等左邊法律右邊地位和效力。

  

  

信息來源:教育部

  

  

全日制、非全日制同證“不同命”

  

2017年之后非全日制研究生誕生,與全日制研究生相同,既有畢業(yè)證,也有學(xué)位證,全日制研究生和非全日制研究生屬于統(tǒng)招統(tǒng)分計(jì)劃。非全日制研究生列入國家統(tǒng)考,和全日制研究生統(tǒng)一劃線,同樣的畢業(yè)要求,其學(xué)歷學(xué)位證書具有同等左邊法律右邊地位和相同效力,學(xué)歷類型同為普通高等教育,非全日制僅指學(xué)習(xí)方式,非學(xué)歷類型。

  

但即使同為雙證研究生,很多人對(duì)全日制和非全日制的看法卻大不相同。在小雯考研之時(shí)就曾對(duì)非全日制有一定了解,通過網(wǎng)友評(píng)價(jià)去考慮非全日制到底值不值得去讀。其中不乏這樣的說法:

  

非全日制學(xué)費(fèi)貴,名額多,很多只是周末授課,不安排住宿,不享受任何獎(jiǎng)助學(xué)金,有種給錢就能上,給錢就能得雙證的感覺。

  

更有人認(rèn)為,非全日制研究生與此前的在職研究生不無區(qū)別。

  

  

多地區(qū)非全就業(yè)、落戶遇阻

  

在“非全日制值不值得讀”的討論中,還有一個(gè)很重要的方向是,非全日制就業(yè)造歧視,很多網(wǎng)友表示很多用人單位人才引進(jìn)政策中,均要求全日制碩士研究生,或者不將非全日制碩士畢業(yè)生視為應(yīng)屆畢業(yè)生,提出只有簽署自愿放棄社保的協(xié)議才允許入職,還有部分地區(qū)事業(yè)單位轉(zhuǎn)編要求必須為全日制碩士。

  

這些說法從何而來、是否真實(shí)我們無從考證,但從一些地區(qū)的官方說明中確實(shí)可以看到,非全日制研究生在就業(yè)、落戶遇阻的問題。

  

8月5日,有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板上就非全日制無法享受來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)政策問題向黑龍江省領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑。

  

對(duì)此,哈爾濱政府8月31日回復(fù)稱:《關(guān)于鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》中規(guī)定:“碩士是全日制畢業(yè)生”,非全日制研究生暫不享受此政策。感謝您的理解和支持。

  

6月28日,有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板上提出建議與投訴:南昌市發(fā)布的《意見》全日制與非全日制不平等對(duì)待,未給非全日制碩士學(xué)子創(chuàng)造平等機(jī)會(huì)等,并將對(duì)非全日制碩士來昌就業(yè)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面導(dǎo)向!

  

稍后中共南昌市委民生通道進(jìn)行回復(fù):針對(duì)我市人才需求狀況,圍繞吸引百萬人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)任務(wù),我市出臺(tái)了《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》,此意見為獎(jiǎng)勵(lì)性政策,申報(bào)對(duì)象要求為落戶南昌的全日制畢業(yè)生。未盡之處,敬請(qǐng)諒解。

  

小雯在對(duì)這些問題進(jìn)行真實(shí)性考證時(shí),在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板上看到了諸多關(guān)于非全日制研究生就業(yè)遭拒或未享受當(dāng)?shù)芈鋺粝嚓P(guān)政策的留言。很多網(wǎng)友據(jù)此發(fā)聲,希望能夠給予非全日制研究生和全日制研究生平等的政策待遇,一視同仁。

  

  

多所院校發(fā)聲,嚴(yán)禁歧視性招聘信息

  

針對(duì)非全日制研究生就業(yè)的不公平現(xiàn)象,多所高校在組織校園招聘會(huì)過程中為非全日制研究生發(fā)聲。

  

電子科技大學(xué)

  

  

信息來源:電子科技大學(xué)

  

用人單位在我校發(fā)布就業(yè)信息時(shí),嚴(yán)禁發(fā)布性別、民族、院校、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等歧視性招聘信息。

  

中國石油大學(xué)(華東)

  

  

信息來源:中國石油大學(xué)(華東)

  

我校的全日制和非全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),其學(xué)歷學(xué)位證書具有同等左邊法律右邊地位和相同效力。在我?!皣?yán)進(jìn)嚴(yán)出”的培養(yǎng)方式下,非全日制研究生在入學(xué)考試、教學(xué)質(zhì)量、論文答辯、畢業(yè)派遣資格、報(bào)到證發(fā)放等各方面均與全日制研究生要求相同、標(biāo)準(zhǔn)一致,確保我校非全日制研究生畢業(yè)生具備同樣高的培養(yǎng)質(zhì)量。

  

各地各高校要加強(qiáng)校園內(nèi)招聘活動(dòng)管理,嚴(yán)禁發(fā)布性別、民族、院校、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等歧視性信息。

  

對(duì)于非全日制遭“歧視”問題的眾多“譴責(zé)”中,也有不少人認(rèn)為,非全日制研究生較全日制研究生入學(xué)“門檻低”,即分?jǐn)?shù)線低,很多為在職人員,其生源質(zhì)量難以保證;并且大多周末授課,培養(yǎng)質(zhì)量水平也參差不齊,因此用人單位“不敢用”也是可以理解的,并且不能將全日制、非全日制“一視同仁”。

  

小雯對(duì)那些就業(yè)遭拒的網(wǎng)友表示同情,但不能對(duì)全日制和非全日制是否應(yīng)該“一視同仁”作出定論。在此借用知名媒體談的一段話:

  

#“非全”亟需改變刻板印象#

  

#保障非全日制研究生享受平等的就業(yè)權(quán)利,需要高校、用人單位和各職能部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),改變慣性歧視,共同發(fā)力打破就業(yè)壁壘。

  

#高校應(yīng)保障非全日制研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提升非全日制學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力,這是提升非全日制學(xué)生社會(huì)認(rèn)可度的根本途徑。

  

#解決非全日制研究生就業(yè)的難題,還需用人單位和人力資源部門共同解決好學(xué)歷認(rèn)可、手續(xù)辦理等多方面問題。

  

#希望用人單位隨著對(duì)“非全”畢業(yè)生了解的增多,不斷暢通招聘渠道,不再讓學(xué)校、學(xué)生談“非”色變。

  

小編認(rèn)為一位網(wǎng)友說得對(duì),社會(huì)歧視的不是非全日制,而是妄想通過一張畢業(yè)證就獲得和那些努力過的人一樣的待遇的人。因此不論同學(xué)們是否報(bào)考非全日制,都要堅(jiān)持初衷、不懈努力,一張畢業(yè)證并不能對(duì)你的能力進(jìn)行定論,提升自己、掌握真本領(lǐng)才能在適合自己的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱!

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