之前就有人提及分居落戶這回事，索性這次就整理起來，給大家簡單說一下，其實(shí)就是人才引進(jìn)外加投靠落戶的結(jié)合。為什么是這樣理解呢，主要是兩個(gè)地方分開居住是建立在配偶屬于上海戶籍這個(gè)條件上的。

　　那么先來看一下最基礎(chǔ)的要求：

　　配偶一方在省內(nèi)級別以上獲得獎(jiǎng)勵(lì)或者科學(xué)研究成果的，高等級別職稱，博士的，處級崗位的，外來配偶可以直接進(jìn)行落戶。配偶一方擁有中等級別職稱受聘達(dá)到三年或者工作達(dá)到三年的碩士，就可以進(jìn)行上海落戶。上海戶籍一方是中等級別職稱的或者碩士學(xué)歷的，在上海上班達(dá)到三年。是可以落戶上海的。配偶兩地分開居住達(dá)到五年時(shí)間。

　　這里有些重要的需要說明：

　　職業(yè)稱呼需要取得聘任資格，同時(shí)受聘達(dá)到需要的年數(shù)。需要外來戶籍人士受聘的公司進(jìn)行申請。孩子也可以隨同遷移。上海戶口的結(jié)婚時(shí)間超過落戶時(shí)間，會(huì)按照落戶時(shí)間來計(jì)算。

　　分居落戶需要辦理哪些資料：

　　申請報(bào)備單位的申請證明。申請人的書面申請資料。夫妻雙方結(jié)婚的結(jié)婚證明和生育證明復(fù)印材料。夫妻雙方的戶口證明材料以及身份證復(fù)印件。照料困難調(diào)理上海人員情況登記證明。擁有學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)技能任職證明和受聘證明的資格。外來省市的協(xié)商調(diào)理函和調(diào)入公司接收證明。一定要達(dá)到三年以上時(shí)間的受聘合同或者勞動(dòng)合同才可以。調(diào)來上海人員的落戶證明資料。調(diào)來上海人員的近期體檢材料。其他資料：擁有榮譽(yù)稱呼證明。碩士博士學(xué)位的相關(guān)資料。學(xué)位證明以及外省市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單位的個(gè)人養(yǎng)老證明等。

　　辦理的時(shí)間段：

　　每個(gè)星期的星期一到星期五，細(xì)節(jié)時(shí)間要看每個(gè)受理點(diǎn)的時(shí)間安排。

　　辦理步驟：在上海一方或者上海調(diào)離方，向所在的公司提出書面形式材料。公司人事專員到受理點(diǎn)進(jìn)行初次資料審核。通過后，調(diào)檔核實(shí)。通過后，提交完整的材料。通過后，繼續(xù)受理。通過后，進(jìn)行審批。通過后，辦理相關(guān)程序。

　　在配偶分居過程中，上海一方同所在公司，或者調(diào)入一方接收公司提出邀請。上海一方?jīng)]有在公司任職?？捎脩艏诘貐^(qū)的街道申請。用人公司準(zhǔn)備好材料，有關(guān)部門在上海公司，在屬于市區(qū)公司同市人才中心進(jìn)行申請。其他單位，這里也包括街道或者鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)。向注冊地區(qū)的人才中心進(jìn)行申請。

　　看了上面分析列出的兩個(gè)地區(qū)分開居住方針之后，不少人應(yīng)該都有看明白。兩個(gè)地區(qū)分開居住人士進(jìn)行落戶不是簡單的配偶關(guān)系落戶就可以立即落戶的，同時(shí)另外一方想喲啊進(jìn)行落戶，一定要達(dá)到人才引進(jìn)的要求或者是滿足一定時(shí)間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才是可以順利進(jìn)行上海落戶的。不過有些渠道要真的探討起來，相對來說比較復(fù)雜，還是推薦可以去咨詢專業(yè)人士，因?yàn)樗麄兘o你指出的方式是適合的，可以避免你走不少彎路。

　　更多疑問，歡迎關(guān)注。上海落戶、學(xué)歷提升、職稱、教育升學(xué)問題不是難題。