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原展訊,現(xiàn)紫光展銳發(fā)展如何?是否推薦應(yīng)屆生入職?

本人2020屆畢業(yè)生,拿了上海展銳的,做算法。看了知乎上很多回答,了解了一些大概情況。目前公司正在調(diào)整,準(zhǔn)備上市。那相應(yīng)的政策和環(huán)境應(yīng)該都有所變化。5G來臨也給展銳提供了發(fā)展機(jī)遇。不知道大家對(duì)于展銳的發(fā)展有何看法,應(yīng)屆生這時(shí)加入展銳有何利弊?是否有被裁

原展訊,現(xiàn)紫光展銳發(fā)展如何?是否推薦應(yīng)屆生入職?

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  本人2020屆畢業(yè)生,拿了上海展銳的,做算法??戳酥跎虾芏嗷卮?,了解了一些大概情況。目前公司正在調(diào)整,準(zhǔn)備上市。那相應(yīng)的政策和環(huán)境應(yīng)該都有所變化。5G來臨也給展銳提供了發(fā)展機(jī)遇。

  不知道大家對(duì)于展銳的發(fā)展有何看法,應(yīng)屆生這時(shí)加入展銳有何利弊?是否有被裁掉的風(fēng)險(xiǎn)?

  我自己覺得給的崗位很好,只要展銳不會(huì)淘汰我的話,還是挺想去的。

  不請(qǐng)自來,因?yàn)槲覂鹤友芯可厴I(yè)后,曾經(jīng)在展訊干過一年。

  我的印象,他在展訊工作期間,每天早出晚歸。晚上11點(diǎn)以前都不敢跟他微信聊天。星期六、星期日加班是“法定”工作日。

  我兒子在展訊咬緊牙關(guān)干了一年,一年時(shí)間一到,立馬辭職跳槽。

  他可以理解企業(yè)因?yàn)橼s工期的加班,但不能容忍周六、周日加班“法定化”。沒什么必要,周六、周日也必須到單位坐著,裝模作樣有事干。

  展銳現(xiàn)在在學(xué)華為管理模式,加班多,有一定的淘汰率,但是錢不多,至于上市,很多老員工都沒得股票。

  今年7月份19屆畢業(yè)生,新人幾乎沒什么培訓(xùn),任務(wù)量很大,每天都加班到9點(diǎn)后,建議新人慎重考慮

  個(gè)人認(rèn)為無論什么工作,只要是自己喜歡的就不要放棄,只要自己努力了就不會(huì)后悔。紫光展銳CEO楚慶先生提到,“5G需要更新整個(gè)網(wǎng)絡(luò),甚至核心網(wǎng),是一筆巨大的投入,另外還要有頻譜,這是兩個(gè)基本條件。”

  而在這兩方面,中國都有天然的優(yōu)勢(shì)。

  在5G規(guī)劃中,我國政府的要求對(duì)比一些發(fā)達(dá)國家都是一個(gè)很高的標(biāo)準(zhǔn),楚慶先生提到,“據(jù)我們所知,三大運(yùn)營商給自己提的要求,包括建網(wǎng)計(jì)劃,都大大超過了這個(gè)要求?!痹陬l譜上,中國的頻譜管理一向嚴(yán)格。這樣做看似降低了市場(chǎng)的自由度,但一個(gè)好處是,在6000MHz以下,我們?nèi)杂写罅康目沼囝l譜,起碼有2000M可用于5G的投放。

  綜上,楚慶先生篤定,“大概率中國的5G發(fā)展速度會(huì)領(lǐng)先于其他國家和地區(qū)?!?/p>

  借5G之力,布局未來

  2020年5G加速帶來的市場(chǎng)空間,對(duì)上游芯片企業(yè)無疑是一大利好。

  手機(jī)芯片首當(dāng)其沖,隨著2020年進(jìn)入5G加速年,搭載5G芯片的手機(jī)終端機(jī)型陸續(xù)上市,幾大手機(jī)芯片供應(yīng)商在2019年下半年紛紛推出5GSoC進(jìn)入戰(zhàn)局。作為國產(chǎn)手機(jī)芯片的主要玩家,能否借5G之勢(shì)快速縮短與第一梯隊(duì)的差距,展銳的動(dòng)作頗受關(guān)注。

  “在2G、3G、4G時(shí)代,我們?cè)诔掷m(xù)追趕,但跟一線廠商差距比較遠(yuǎn),最近的時(shí)候也差七八年。但在5G布局上,我們經(jīng)過2018年底及2019年內(nèi)的自我變革,隨著整個(gè)研發(fā)體系和市場(chǎng)體系的效率提升,可以說現(xiàn)在我們跟一線廠商幾乎站在同一條線上,同時(shí)發(fā)布5G產(chǎn)品,而且技術(shù)水準(zhǔn)差不多?!背c先生如是說。

  隨著近日海信搭載展銳芯片的首款5G手機(jī)F50的面市,宣告展銳研發(fā)的虎賁T7510正式進(jìn)入5G市場(chǎng),楚慶先生介紹,“F50是我們跟海信合作的第一款5G智能終端,有四個(gè)攝像頭,攝像效果絕對(duì)不輸任何廠商。這款產(chǎn)品也配備了展銳最新的圖像引擎。”而從這款手機(jī)的定價(jià)來看,展銳5G手機(jī)芯片的定位在中低端。對(duì)此,楚慶先生表示,“價(jià)格之所以相當(dāng)親民,因?yàn)槲覀兣c海信有一個(gè)共識(shí):我們服務(wù)于最大多數(shù)的消費(fèi)者。我認(rèn)為成功的廠商一定要把客戶放在心里,只要客戶認(rèn)可,我們就成功了。我們也會(huì)和更多其他優(yōu)質(zhì)的客戶,為中國和全球最大多數(shù)的消費(fèi)者服務(wù),這是我們的決心和目標(biāo)。”

  而正如上面提到,在5G時(shí)代,手機(jī)只是眾多應(yīng)用場(chǎng)景之一,更廣闊的市場(chǎng)是在包括消費(fèi)、工業(yè)、汽車等在內(nèi)的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。事實(shí)上,隨著全球智能手機(jī)市場(chǎng)趨于飽和,在過去5年里,我們已經(jīng)看到第一梯隊(duì)的手機(jī)芯片廠商紛紛開始布局手機(jī)以外的產(chǎn)品和市場(chǎng),并有不錯(cuò)的表現(xiàn)。

  隨著2018年管理團(tuán)隊(duì)的調(diào)整,包括楚慶先生在此時(shí)加入,展銳也開始有所行動(dòng),在傳統(tǒng)的消費(fèi)電子業(yè)務(wù)之外,組建工業(yè)電子和泛連接事業(yè)部。楚慶先生認(rèn)為,“我們做規(guī)劃,包括做企業(yè)管理的時(shí)候,永遠(yuǎn)要面向未來?!倍F(xiàn)在我們能看到的未來是,首先社會(huì)的智能化不斷加深,體現(xiàn)在它的普及性即廣度上;其次是對(duì)整個(gè)社會(huì)和人類生活的介入的深度上。無論是廣度還是深度,這兩個(gè)維度都有巨大的擴(kuò)張空間。楚慶先生提到,“這種擴(kuò)張空間,根本不是我們延續(xù)原有經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚬烙?jì)的,所以我們要把翅膀張開,以一種開放的態(tài)勢(shì),迎接未來?!痹趹?zhàn)術(shù)上則體現(xiàn)為“把能夠平臺(tái)化的產(chǎn)品和技術(shù)全部平臺(tái)化,容納更多創(chuàng)新的業(yè)務(wù)框架,并盡快落地?!蓖瑫r(shí),“通過提供盡量寬的平臺(tái),讓下游的合作伙伴能有更大的空間去發(fā)揮想象力。這是展銳舉起的另一面旗幟,就是我們要打造自己的生態(tài)?!?/p>

  通過三大事業(yè)部的組織架構(gòu)搭建和順利運(yùn)行,在楚慶先生看來,展銳面向5G布局的第一階段已經(jīng)完成,開始進(jìn)入第二階段——產(chǎn)品實(shí)施。

  定義一個(gè)高科技芯片企業(yè)

  楚慶先生稱展銳的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)在本質(zhì)上沒有區(qū)別,即“希望我們創(chuàng)造的價(jià)值越來越大。”他更愿意從社會(huì)貢獻(xiàn)、社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的角度來定義一個(gè)企業(yè)的成功,而不是單純以銷售額或利潤來衡量。

  回到芯片這類高科技企業(yè),更是如此,一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷方法,就是看這個(gè)公司的大部分員工在做什么?!叭绻镜拇蠖鄶?shù)員工都在寫代碼、在設(shè)計(jì)芯片,包括做調(diào)試或嚴(yán)格的科學(xué)測(cè)試,我會(huì)認(rèn)為這是一家高科技企業(yè),因此展銳的研發(fā)人員占比是90%?!背c先生如是說。

  因?yàn)閷?duì)芯片、對(duì)高科技領(lǐng)域有著深入的了解和一份敬畏之心,也讓楚慶先生在談及對(duì)當(dāng)下多家手機(jī)品牌商進(jìn)入芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域的看法時(shí)保持一種保留態(tài)度?!斑@是一件好事,證明手機(jī)廠商越來越重視其中的技術(shù)內(nèi)涵,而不是一些表面化的設(shè)計(jì),我非常希望他們能夠成功”,但是他也表示“做芯片畢竟不是一件容易的事情。”

  首先是芯片開發(fā)本身的難度,可能被手機(jī)廠商低估。此前不乏手機(jī)廠商進(jìn)入芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域但結(jié)果不盡如人意的例子;此外是有關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的問題,手機(jī)廠商要進(jìn)入芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域,意味著要做縱向的整合。這時(shí)手機(jī)廠商和芯片供應(yīng)商之間的關(guān)系會(huì)從以往簡(jiǎn)單的上下游變成一種復(fù)雜的競(jìng)合關(guān)系。

  而面對(duì)人才培養(yǎng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,楚慶先生表示,“中國目前優(yōu)秀的理工科院校的培養(yǎng)能力以及每年輸出的畢業(yè)生數(shù)量在全球都是領(lǐng)先的。今年我們引進(jìn)了一大批應(yīng)屆畢業(yè)生,并為他們提供量身打制的培訓(xùn)體制,包括安排最優(yōu)秀的員工來帶他們。這一批新生力量、新鮮血液注入,會(huì)為展銳插上第二次翅膀,再次騰飛?!?/p>

  最后,楚慶先生用探索和創(chuàng)新來形容過去25年行業(yè)的發(fā)展,在他看來這兩者的內(nèi)涵是一致的。而面向未來,仍要保持開發(fā)態(tài)度,向更多行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀者學(xué)習(xí),如高通、華為、新思科技等,“學(xué)習(xí)不是為了取代他們,而是更好地合作。只要讓雙方達(dá)成共贏,讓效率變得更高,讓新技術(shù)更快接觸到最終用戶,這種合作就是有價(jià)值的。”楚慶先生強(qiáng)調(diào)。

  圍觀網(wǎng)友互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)戳:

  對(duì)話楚慶:5G將帶來的更多可能-控制器/處理器-與非網(wǎng)

  剛畢業(yè)的話,前面5年,考慮自己的成長(zhǎng)吧,職位,鍛煉。然后,也要考慮一下物理地址,張江,浦東這里,ic機(jī)會(huì)很多,算法要看的,ai,圖像等很多,通信的話,需要鍛煉下,準(zhǔn)備跳海思。

  住宿,一般可以考慮玉蘭香苑,以及附近的房子,大概2000左右一個(gè)單間。

  吃的話,公司地下食堂不行,但是對(duì)面的人才公寓的樓下,吃的地方挺多的,西北面點(diǎn)也有。

  交通,靠近地鐵2號(hào)線廣蘭路2號(hào)口,還可以吧。

  上海除了買房,別的消費(fèi),還可以接受。反而就業(yè)機(jī)會(huì)比較多,你能力夠了,總能找到pay你的地方。

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