1、規(guī)定不同(1）、應屆畢業(yè)生國度統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保存在原畢業(yè)學校，或保存在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交換服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生看待。（2）、非應屆畢業(yè)生：大學生已經(jīng)落實工作，派遣完成的不算應屆畢業(yè)生。按社會在職人員報考。

　　2、職位選擇不同（1）、應屆畢業(yè)生：省考中會拿出必定比例的職位對應屆生招錄，部分實施省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區(qū)機關及參照公務員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，在編制錄用籌劃時，會重點從應屆高校畢業(yè)生中錄取。（2）、非應屆畢業(yè)生：測驗固定中有應屆請求的不能報考。

　　3、工齡累計不同(1)、應屆畢業(yè)生：應屆生畢業(yè)的試用期是一年。這段時光工資略低于正常工資。(2)、非應屆畢業(yè)生：非應屆有工齡累計盤算。

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