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深圳“秒批”應(yīng)屆生落戶:有理想有才華的年輕人是一座城市的未來

文|張鵬6月12日,深圳市人才引進(jìn)辦理新政重磅出臺(tái),畢業(yè)生接收可通過個(gè)人申辦方式辦理,實(shí)現(xiàn)辦理零費(fèi)用;學(xué)歷信息審核網(wǎng)上完成,報(bào)到落戶一起辦,網(wǎng)上預(yù)約不等待,真正做到零排隊(duì);從網(wǎng)上申辦到辦理落戶,全過程僅需一次跑動(dòng)

深圳“秒批”應(yīng)屆生落戶:有理想有才華的年輕人是一座城市的未來

落戶深圳咨詢二維碼  

  文|張鵬

  6月12日,深圳市人才引進(jìn)辦理新政重磅出臺(tái),畢業(yè)生接收可通過個(gè)人申辦方式辦理,實(shí)現(xiàn)辦理零費(fèi)用;學(xué)歷信息審核網(wǎng)上完成,報(bào)到落戶一起辦,網(wǎng)上預(yù)約不等待,真正做到零排隊(duì);從網(wǎng)上申辦到辦理落戶,全過程僅需一次跑動(dòng)。

  接收條件有三條,其中稍微有點(diǎn)門檻的是:具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷。而另外兩條很難稱得上是門檻:身體健康;“未參加國家禁止的組織及活動(dòng),無刑事犯罪記錄?!?/p>

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  深圳人才資源已足夠豐富

  深圳的前途之遠(yuǎn)大,人才之豐富,就業(yè)機(jī)會(huì)之多,已經(jīng)無需多言。既然深圳人才已然不少,為什么它還要繼續(xù)大刀闊斧地引進(jìn)人才?

  從某些指標(biāo)上來說,深圳早就已經(jīng)“人滿為患”。

  早在2005年,當(dāng)時(shí)深圳市領(lǐng)導(dǎo)就在多個(gè)場(chǎng)合提出,深圳當(dāng)時(shí)面臨“四個(gè)難以為繼”:一是土地、空間難以為繼;二是能源、水資源難以為繼;三是實(shí)現(xiàn)萬億GDP需要更多勞動(dòng)力投入,而城市已經(jīng)不堪人口重負(fù),難以為繼;四是環(huán)境承載力難以為繼。

  歷史走到今天,深圳和大多數(shù)城市一樣意識(shí)到:年輕有活力有專長的人是城市繼續(xù)上行的主要力量來源。深圳搶人著眼國內(nèi),證明了其“不拘一格降人才”的氣度。

  深圳一出手就把兄弟城市和一些所謂“新一線城市”的引才門檻給降低了——只要全日制大專就可以。

  其隱含的意思是:我要全口徑、大批量的人才,我要拿深圳這塊金字招牌網(wǎng)羅全中國有夢(mèng)想有野心的年輕人。

  ▲全國134個(gè)典型城市2017年人口自然增長率

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  深圳仍需要人才繼續(xù)“補(bǔ)血”

  深圳為什么要這樣做?首先,人口不是負(fù)擔(dān)而是資源,甚至是原動(dòng)力,既然是資源,當(dāng)然要搶。這些人來了之后要?jiǎng)?chuàng)業(yè)要就業(yè)要納稅要消費(fèi),都是生產(chǎn)力。

  深圳非常清楚地意識(shí)到年輕有沖勁是這個(gè)城市的標(biāo)簽和動(dòng)力之一,因此要不斷強(qiáng)化和亮出這個(gè)標(biāo)簽。

  何況深圳這樣的彈丸之地沒有什么足以笑傲各城的自然資源,有人才給深圳“補(bǔ)血”,就是深圳所可仰賴的最大資源。

  其次,吸引年輕人的好處顯然易見——城市公共服務(wù)的負(fù)擔(dān)小,企業(yè)用工成本相對(duì)低,這對(duì)深圳的高房價(jià)、高房租有對(duì)沖作用。

  當(dāng)然,深圳在住房政策方面動(dòng)作也很猛——大學(xué)本科以上人才可以同地段商品住房6折左右的價(jià)格購買人才住房;符合收入財(cái)產(chǎn)限額標(biāo)準(zhǔn)等條件的戶籍居民可最低以同地段商品房5折的價(jià)格購買安居型商品房。(目前還是處于征求意見階段)

  說實(shí)話,深圳在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療服務(wù)等方面遠(yuǎn)不能和某些城市相比,但深圳來了個(gè)精準(zhǔn)營銷——不少90后沒那么在意下一代的事兒,更不會(huì)太關(guān)心去治療感冒是否要排長龍,他們有著更大的野心。

  既然如此,來深圳吧,一線城市完善的基礎(chǔ)設(shè)施、充足的就業(yè)機(jī)會(huì)賦予人生無限可能,而不足的地方可以一起創(chuàng)造改進(jìn),所謂“來了就是深圳人”既是一句口號(hào),也是現(xiàn)實(shí)映照。

  ▲圖片來源:視覺中國

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  大城市該具備“不拘一格降人才”的氣魄

  而且,雖然深圳的人才或者說人口密度已經(jīng)不小,但是在結(jié)構(gòu)的優(yōu)化上還是存在迭代空間。

  深圳的科技創(chuàng)新、生物醫(yī)藥、金融等領(lǐng)域永遠(yuǎn)都缺頂尖人才和后備軍,頂尖人才當(dāng)然要靠企業(yè)、政府合力想盡各種辦法攬才,龐大的基礎(chǔ)用工也需要90后就業(yè)者踴躍加入。

  因此,敞開大門讓年輕人涌入這座夢(mèng)想之城,用他們的熱情、拼搏打造粵港澳大灣區(qū)的“科創(chuàng)之城”,這是深圳人無時(shí)無刻不在努力的目標(biāo)。

  大城市就該具備這樣的氣魄與眼光。青年人既代表創(chuàng)新能力,也表征消費(fèi)潛力,留住了青年人,就留住了這座城市的未來。尤其是在第一波人口紅利消失的時(shí)候,靠青年人的創(chuàng)新創(chuàng)造力,一座城市才能找到新的驅(qū)動(dòng),即便這座城市本已有足夠多的人才。

  開放的城市永遠(yuǎn)歡迎人才。未來,城市競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加殘酷和激烈,一步落后可能步步落后,深圳此舉意在儲(chǔ)備更多人才,為城市的二次騰飛蓄力,這對(duì)于年輕人、企業(yè)、城市都是多贏的好事。

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