畢業(yè)生就業(yè)部分常見(jiàn)問(wèn)題的解答

應(yīng)屆生入戶(hù) 2023-01-17 0 CEO

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)部分常見(jiàn)問(wèn)題的解答一、關(guān)違約的問(wèn)題（一）請(qǐng)問(wèn)毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書(shū)，再去辦理新的報(bào)到證？答：違約分兩個(gè)時(shí)間段：1、派遣前（即開(kāi)具報(bào)到證前）；2、派遣后（即開(kāi)具報(bào)到證后）第一時(shí)間段違約的程序：1、原單位出具退函；2、本人申請(qǐng)理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員

落戶(hù)深圳咨詢(xún)二維碼

　　關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)部分常見(jiàn)問(wèn)題的解答

　　一、關(guān)違約的問(wèn)題

　?。ㄒ唬┱?qǐng)問(wèn)毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書(shū)，再去辦理新的報(bào)到證？

　　答：違約分兩個(gè)時(shí)間段：1、派遣前（即開(kāi)具報(bào)到證前）；2、派遣后（即開(kāi)具報(bào)到證后）

　　第一時(shí)間段違約的程序：

　　1、原單位出具退函；

　　2、本人申請(qǐng)理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；

　　3、新單位的簽約協(xié)議。

　　第二時(shí)間段違約的程序：

　　1、原單位出具退函，并通知單位將檔案退回院系；

　　2、本人申請(qǐng)理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；

　　3、新單位的簽約協(xié)議。

　　4、原單位的報(bào)到證。

　　帶上這些材料，到就業(yè)中心辦理改派手續(xù)。

　?。ǘ┮呀?jīng)在一個(gè)單位實(shí)習(xí)，而且參加了他們總部的培訓(xùn)，還沒(méi)有簽協(xié)議。但是我現(xiàn)在覺(jué)得不合適，不想簽了，算不算毀約？他們會(huì)不會(huì)要我付培訓(xùn)費(fèi)？

　　答：應(yīng)該不算。但不知在實(shí)習(xí)、培訓(xùn)前單位有無(wú)與你簽定什么意向協(xié)議。如無(wú)任何書(shū)面協(xié)議，就無(wú)所謂了。

　?。ㄈ┤绻驮具`約，打算簽約另外一家公司，學(xué)校有沒(méi)有時(shí)間上的限制？

　　答：違約手續(xù)最好在5月底之前辦理，因?yàn)?月初要向教育部上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。上報(bào)計(jì)劃后要求申請(qǐng)改派違約的，都需上報(bào)教育部審批同意后，方可辦理，手續(xù)比較麻煩。

　　（四）在已經(jīng)和一個(gè)單位簽過(guò)約的情況下，能不能用另外的協(xié)議和另一個(gè)單位先簽，然后再和前一個(gè)單位辦理相關(guān)的違約程序？另外，單位忌諱違過(guò)約的學(xué)生嗎？

　　答：第一種情況是不好操作的，因?yàn)橐粋€(gè)畢業(yè)生不能同時(shí)簽約兩個(gè)單位。這對(duì)單位、對(duì)你和學(xué)校都不好。

　　根據(jù)以往的情況來(lái)看，如果是合理違約，單位是不會(huì)存在忌諱的問(wèn)題的。

　?。ㄎ澹┪沂菓?yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，聯(lián)系了南京市的高校工作，剛剛報(bào)到。請(qǐng)問(wèn)，如果我現(xiàn)在想申請(qǐng)去其它地方做博士后，不想去這個(gè)單位工作，可以申請(qǐng)改派嗎？具體有什么政策啊？

　　答：如果做博士后，不要求報(bào)到證，因此不存在也不需要改派。因?yàn)橹灰獙⒛憬唤o單位的報(bào)到證要回，就可以憑博士后進(jìn)站通知書(shū)辦理后續(xù)的手續(xù)。（如將戶(hù)口遷移證、檔案等轉(zhuǎn)往博士后錄取單位）。

　?。?、在讀博士，六月份畢業(yè)，已與一用人單位簽了協(xié)議，但九月份要出國(guó)留學(xué)（博后），請(qǐng)問(wèn)這種情況屬違約嗎？

　　2、如果與單位簽約后，同時(shí)又被錄取為國(guó)家公務(wù)員，算不算違約，要不要交違約金？

　　答：1、如果有出國(guó)深造正式的錄取通知，我校也按照升學(xué)處理，不作程序上的限制，但單位方面還需要自己去交涉，爭(zhēng)取對(duì)方認(rèn)可。

　　2、依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號(hào)文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員(含參照部門(mén))，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。

　?。ㄆ撸┮雅c原單位解約、或原協(xié)議書(shū)因故丟失等原因，想重新獲取一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，還要交錢(qián)嗎？手續(xù)如何？

　　答：1答、首先找所在院系輔導(dǎo)員可以幫助解決。如解決不了，請(qǐng)輔導(dǎo)員開(kāi)具證明簽字說(shuō)明情況，到就業(yè)指導(dǎo)中心來(lái)領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)。按省教育廳規(guī)定繳納人民幣10元錢(qián)工本費(fèi)領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)。

　?。ò耍┒ㄏ?、委培生如何改派？跟單位解除后可以領(lǐng)到推薦表、協(xié)議書(shū)？

　　答：定向、委培生原則上都得回原地區(qū)、原單位。

　　需要改派的過(guò)程是：

　　1、原定向、委培單位出具同意不回原地區(qū)、原單位就業(yè)、工作的函件；

　　2、到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生推薦表和三方協(xié)議書(shū)；

　　3、簽約新的用人單位。

　　4、委培生解約另行簽約單位后，根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定，其開(kāi)具的報(bào)到證上的培養(yǎng)方式仍然是“委培”（主要指研究生）。

　　（九）哪些情況下所簽協(xié)議自動(dòng)解除？

　　答：簽署江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（即學(xué)校發(fā)的那份）的，根據(jù)協(xié)議書(shū)第十一條注明：符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

　?。?）甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；（2）乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志遠(yuǎn)服務(wù)項(xiàng)目；（3）乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；（4）乙方被判處拒役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；（5）法律、法規(guī)，政策規(guī)定的其他情況。

　　此外，根據(jù)“江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號(hào)文件”第四條規(guī)定：已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員(含參照部門(mén))，不視為違約，用人單位不得收取違約金。

　　二、到上海、深圳、北京等地就業(yè)途徑

　?。ㄒ唬┤绻蚁肴ド虾９ぷ?，有哪些途徑？

　　答：可有以下途徑：

　　1、密切關(guān)注上海所屬的用人單位來(lái)我校的招聘信息

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)關(guān)注查詢(xún)有關(guān)上海招聘活動(dòng)和信息

　　3、通過(guò)信函寄發(fā)到你想去的單位等。

　?。ǘ┍本?、上海、深圳就業(yè)網(wǎng)站

　　1、北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：

　　2、上海高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)：

　　3、深圳市人才網(wǎng)：

　?。ㄈ┰谑裁吹胤娇梢圆榈礁鞯毓珓?wù)員報(bào)名及考試的有關(guān)情況？

　　公務(wù)員報(bào)名是在哪個(gè)網(wǎng)站？

　　答：

　?。ㄋ模┍救诵〈T，已婚，有小孩。請(qǐng)問(wèn)我若畢業(yè)后到上海當(dāng)高校教師，小孩的戶(hù)口關(guān)系是否和我的轉(zhuǎn)到一起？國(guó)家有無(wú)相關(guān)規(guī)定？

　　答：具體請(qǐng)到教育部或人事部的網(wǎng)站去查閱相關(guān)規(guī)定。不論你性別，小孩戶(hù)口都可以跟著走。

　?。ㄎ澹┭芯可ド虾？梢詭Ъ覍賳?？戶(hù)口也能落在上海嗎？在哪里可以找到相關(guān)政策？

　　答：1、如果你家屬有本科以上學(xué)歷并取得同等學(xué)位，沒(méi)有任何問(wèn)題，不然很難。

　　2、戶(hù)口可以到上海，但不一定安排工作，關(guān)鍵要看用人單位是否愿意幫你辦理相關(guān)事宜。

　　3、有關(guān)政策可以查詢(xún)上海市人事局、公安局等網(wǎng)站或電話(huà)咨詢(xún)。

　?。╆P(guān)于深圳戶(hù)口

　　是不是只要畢業(yè)生為某一地區(qū)的單位接收，那家單位就得負(fù)責(zé)將畢業(yè)生的戶(hù)口遷到單位所在城市？具體到深圳的戶(hù)口該如何辦理？

　　答：是的，接收你的單位有義務(wù)負(fù)責(zé)辦理落戶(hù)手續(xù)。

　　深圳市的入戶(hù)和上海有點(diǎn)相似，要經(jīng)過(guò)深圳市人事局審批，審批通過(guò)即可入戶(hù)。

　　現(xiàn)在關(guān)鍵是你所簽的單位要向深圳市人事局報(bào)批，并不是很難。

　　三、戶(hù)、檔掛靠的問(wèn)題

　?。ㄒ唬?hù)口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎？請(qǐng)問(wèn)要怎么辦理，什么時(shí)候開(kāi)始辦理？

　　答：戶(hù)口、檔案掛在學(xué)校有許多問(wèn)題是學(xué)校無(wú)法解決的。

　　如：畢業(yè)后要繼續(xù)考研、出國(guó)以及成家結(jié)婚等一些列問(wèn)題，學(xué)校是無(wú)法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。

　　因此，如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、出國(guó)等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)，戶(hù)口、檔案可以?huà)炜康浇K省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)幫助畢業(yè)生辦理掛靠手續(xù)）。

　　（二）若未辦檔案掛靠手續(xù)的話(huà)，檔案和戶(hù)口最遲什么時(shí)間打回原籍。

　　答：1、全校正常的派遣時(shí)間（6月中旬左右）；

　　2、有特殊情況在派遣之前要求暫緩的，由院系確定，其檔案和戶(hù)口最遲在當(dāng)年的年底派回原籍。

　　（三）如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學(xué)校還是放到人才市場(chǎng)?

　　答：可掛靠在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（未就業(yè)的畢業(yè)生兩年之內(nèi)免收檔案保管費(fèi)）。

　?。ㄋ模┤绻衲陱哪洗螽厴I(yè)后直接到另外一個(gè)城市去開(kāi)辦一個(gè)新的公司，戶(hù)口和檔案怎么辦？（公司是先用那邊的暫住證先辦下來(lái)的）

　　答：1、各省市對(duì)于注冊(cè)公司與戶(hù)口的問(wèn)題可能有不同的處理辦法。

　　2、關(guān)于落戶(hù)問(wèn)題暫時(shí)不知道有什么針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊政策，可通過(guò)當(dāng)?shù)厝耸戮只蚬簿窒嚓P(guān)網(wǎng)站和電話(huà)咨詢(xún)一下。一般大約是創(chuàng)辦公司3年后，公司達(dá)到一個(gè)基本要求就可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)貞?hù)口。

　　3、在此之前，你最好先找一個(gè)地方落戶(hù)和代管檔案?；蛘呗鋺?hù)原籍，檔案掛到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，或者戶(hù)、檔落到江蘇省高校畢業(yè)生招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

　　四、有關(guān)協(xié)議簽約的問(wèn)題

　?。ㄒ唬┱?qǐng)問(wèn)簽約到底是怎么一回事?

　　答：答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時(shí)，需要簽訂一式三份的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以此為據(jù)辦理報(bào)到證。

　?。ǘ┖灱s的手續(xù)有哪些？

　　答：1、學(xué)生和用人單位談妥后，雙方簽字、蓋章，然后交一份到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案。

　　2、學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生與用人單位所簽協(xié)議，作為就業(yè)派遣計(jì)劃上報(bào)省教育廳。

　　（三）簽協(xié)議除了三方協(xié)議書(shū)還需要其他什么東西？比如就業(yè)推薦表？

　　答：1、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，一般將推薦表原件給用人單位，如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位，還需一份審核備案表（在所在院系領(lǐng)?。?。

　　2、如果在上海就業(yè)，需填寫(xiě)藍(lán)表以報(bào)批上海戶(hù)口。

　　3、如在北京就業(yè)，一般需進(jìn)京審批表（綠表）或北京市人事局批準(zhǔn)。

　　4、深圳，則需深圳市人事局出具接收函。

　?。ㄋ模┮?yàn)楣粳F(xiàn)在碰到股權(quán)變動(dòng)，故正在設(shè)立另一家公司，我的就業(yè)協(xié)議需和新公司簽定，這樣要在大概一個(gè)月后才能加蓋公司的公章，我將不能趕上申請(qǐng)報(bào)到證。這樣情況下，我要如何做？

　　答答：趕不上學(xué)校正常派遣的話(huà)，可以申請(qǐng)緩派，等簽約手續(xù)完備后，將作為遺留問(wèn)題到省教育廳辦理報(bào)到證。

　　（五）南大學(xué)生簽約有沒(méi)有時(shí)間限制？

　　答：當(dāng)年的6月5日左右（因?yàn)檫@時(shí)間學(xué)校要到江蘇省教育廳去辦理計(jì)劃審核并開(kāi)具報(bào)到證）。在這之后簽約的將作為就業(yè)遺留問(wèn)題處理。

　?。┥吹厥钱厴I(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地??？

　　答：指上學(xué)前的家庭所在地；

　　另：碩、博上學(xué)前工作過(guò)的為其工作單位的地址。

　　五、有關(guān)推薦表、報(bào)到證事宜

　?。ㄒ唬﹫?bào)到證遺失后，該如何補(bǔ)辦？

　　答：根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定：

　　1、要在遺失的當(dāng)?shù)氐菆?bào)申明“遺失啟事”。

　　2、帶上刊登過(guò)“遺失啟事”的報(bào)紙以及本人的遺失情況說(shuō)明回校蓋章確認(rèn)。

　　3、憑以上材料到省教育廳去補(bǔ)辦報(bào)到證。

　?。ǘ┤绻凑Ｇ擂k理違約時(shí)已經(jīng)取得原單位的退函，但推薦表因其他原因難以在短時(shí)間內(nèi)取回，可以到就業(yè)中心補(bǔ)辦嗎？

　　答：可以，但須帶上原單位的退函。

　?。ㄈ┡汕沧C對(duì)于學(xué)生為什么相當(dāng)重要呢？

　　答：應(yīng)該說(shuō)，就業(yè)報(bào)到證是相當(dāng)重要的。因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)的東西都是要憑報(bào)到證才能辦，如入戶(hù)口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等。

　　六、其他

　?。ㄒ唬╆P(guān)于提前畢業(yè)問(wèn)題（指研究生）

　　答：學(xué)生必須在2月20日之前辦理完提前畢業(yè)申請(qǐng)（到研究生院學(xué)籍辦公室辦理），并到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心登記，同時(shí)，若想在四月初派遣，必須在2月20日左右完成簽約活動(dòng)將協(xié)議書(shū)交就業(yè)中心，并完成論文答辯，以便向教育部上報(bào)春季就業(yè)方案。

　?。ǘ┐T士畢業(yè)的研究生現(xiàn)在還能否參軍？

　　答：沒(méi)什么限制，只要有單位接收。

　?。ㄈ┱?qǐng)問(wèn)我們學(xué)校的代碼是多少？

　　答：學(xué)校代碼：。

　　（四）跨專(zhuān)業(yè)擇業(yè)的多嗎？

　　答：專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的崗位，對(duì)專(zhuān)業(yè)有一定的要求。

　　從近幾年的情況來(lái)看，招聘單位已經(jīng)淡化專(zhuān)業(yè)，更注重人品、素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┍Ａ魧W(xué)籍1—2年，然后再回來(lái)讀書(shū)？請(qǐng)問(wèn)南大能不能申請(qǐng)保留學(xué)籍？

　　答：這個(gè)你可以到教務(wù)處問(wèn)問(wèn)看，學(xué)生手冊(cè)中的`規(guī)定是：

　　第三十五條允許有條件的學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè)，停學(xué)創(chuàng)業(yè)時(shí)間一般不超過(guò)2年。學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提出申請(qǐng)和創(chuàng)業(yè)方案，經(jīng)系主任審核同意，學(xué)校批準(zhǔn)，方能予以實(shí)施。

　　第三十六條在校學(xué)生聯(lián)系和辦理自費(fèi)出國(guó)就讀手續(xù)，可辦理退學(xué)或保留學(xué)籍。保留學(xué)籍年限為一年，學(xué)生在校期間只允許保留學(xué)籍一次。學(xué)生申請(qǐng)出國(guó)辦理保留學(xué)籍，必須先由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，由系主任及有關(guān)主管部門(mén)審核，報(bào)教務(wù)處審批并到教務(wù)處繳納規(guī)定的培養(yǎng)費(fèi)。培養(yǎng)費(fèi)按當(dāng)年同類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)雜費(fèi)收取。

　　第三十七條辦理保留學(xué)籍手續(xù)的時(shí)間，只限于學(xué)期結(jié)束前二周內(nèi)進(jìn)行，保留學(xué)籍期滿(mǎn)辦理復(fù)學(xué)時(shí)間，只限于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前二周內(nèi)進(jìn)行。

　　第三十八條在保留學(xué)籍期限內(nèi)不得要求復(fù)學(xué)，保留學(xué)籍期滿(mǎn)需繼續(xù)回校學(xué)習(xí)者，必須憑省教委簽發(fā)的注銷(xiāo)護(hù)照證明書(shū)和本人的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)系主任審核，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方能取得繼續(xù)學(xué)習(xí)的資格，學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后，退還培養(yǎng)費(fèi)。逾期不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者，作自動(dòng)退學(xué)論處。

　　第三十九條學(xué)生保留學(xué)籍期間，允許到教務(wù)處辦理旁聽(tīng)手續(xù)。旁聽(tīng)按每學(xué)分100元計(jì)算。學(xué)生在保留學(xué)籍期滿(mǎn)辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后，可憑教務(wù)員簽發(fā)的旁聽(tīng)成績(jī)記入學(xué)籍檔案。學(xué)生未辦理旁聽(tīng)手續(xù)而擅自聽(tīng)課者，其考試成績(jī)不得記入學(xué)籍檔案。

　　第四十條保留學(xué)籍期滿(mǎn)不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者，收取的培養(yǎng)費(fèi)一律不退。保留學(xué)籍的學(xué)生不享受在校學(xué)生和休學(xué)學(xué)生待遇。

　　第四十一條學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)，應(yīng)向所屬院、系提出申請(qǐng)，所屬院、負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后送教務(wù)處審核批準(zhǔn)。

　　七、關(guān)于涉及《勞動(dòng)法》方面的若干問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰囉闷冢?/p>

　　1、用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次；

　　2、試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解，選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期；

　　3、實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，用人單位對(duì)新進(jìn)的大中專(zhuān)畢業(yè)生工資待遇仍可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，但用工是否實(shí)行試用期，由雙方協(xié)商確定并在勞動(dòng)合同中加以明確，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　4、近日，江蘇省勞動(dòng)合同條例正式出臺(tái)，條例中提出：“用人單位按照國(guó)家規(guī)定在勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行見(jiàn)習(xí)期用工管理的，不得再約定試用期”

　?。ǘ┮?jiàn)習(xí)期和試用期有什么區(qū)別？

　　1、見(jiàn)習(xí)期制度是我國(guó)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生，包括高等學(xué)校本、專(zhuān)科畢業(yè)生及技校畢業(yè)生等，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位招收上述畢業(yè)生后，原則上都要安排見(jiàn)習(xí)，期限為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)如果合格，則對(duì)該職工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，為其評(píng)定專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，聘任相應(yīng)職務(wù)，確定工作崗位。如果見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年到一年，或者降低工資標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)〈關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》規(guī)定，大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的，仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)可以約定不超過(guò)半年的試用期。

　　關(guān)于試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期，適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或工種的勞動(dòng)者，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。學(xué)徒期是對(duì)進(jìn)入某些工作崗位的新招職工熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓(xùn)方式，在實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，根據(jù)勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定，這一培訓(xùn)方式仍應(yīng)繼續(xù)采用，并按照技術(shù)登記標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的期限執(zhí)行，試用期和學(xué)徒期可以同時(shí)約定，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)半年，見(jiàn)習(xí)期和試用期也可以同時(shí)約定。

　?。ㄈ┮话銇?lái)說(shuō)，三方協(xié)議中的服務(wù)期限是多少？

　　按一般程序是否在協(xié)議上先簽一年，畢業(yè)后再視工作情況簽正式合同？

　　那么簽協(xié)議時(shí)關(guān)于四金處就是空白嗎？

　　關(guān)于檔案關(guān)系怎么安排??？

　　此外，審核備案表的紅白兩聯(lián)怎么用??？

　　答：1答：1、三方協(xié)議屬于招聘錄用期間的民事協(xié)議，不適用勞動(dòng)法，主要功能是用來(lái)辦理畢業(yè)報(bào)到證。所以協(xié)議書(shū)上的四金，服務(wù)期等條款很多單位都不填。

　　2、所以一旦正式到就業(yè)單位報(bào)到，就應(yīng)當(dāng)另行簽訂勞動(dòng)合同來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

　　3、檔案由院系根據(jù)三方協(xié)議上填的檔案接收地點(diǎn)通過(guò)市機(jī)要局投遞，不需要畢業(yè)生本人辦理。

　　4、審核備案表是畢業(yè)生與江蘇省直屬或省代管單位簽約用的（其他市屬、外省市的簽約單位均不需要）。

　　八、關(guān)于四金的計(jì)算、標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

　?。ㄒ唬┱?qǐng)問(wèn)四金是怎么計(jì)算的？

　　答：個(gè)人所得稅：工資減去1200后的1－500元，扣稅比率為5％；500－2000元，扣稅比率為10％；2000－5000元，扣率比率為15％。