一，干部身份：這是調(diào)干的大前提。一般統(tǒng)招的大專和本科學(xué)歷按國家規(guī)定都是可以轉(zhuǎn)為干部身份的。時間通常為畢業(yè)一年后、兩年內(nèi)。如果這時間段里沒有轉(zhuǎn)為干部身份，那以后就需要補(bǔ)了。
二，如何判斷自己是否干部身份：只要檔案里面有“轉(zhuǎn)正定級表”，那就是干部身份。如果沒有，那就不是。補(bǔ)干部身份的時候，其實也就是補(bǔ)這張表。
三，補(bǔ)干部身份方式：1，人才中心或者人事局補(bǔ)轉(zhuǎn)正定級表時，上面的時間提前到你畢業(yè)一年后兩年內(nèi)的時間；2，轉(zhuǎn)正定級表時間寫目前時間，但是會蓋一個刻有“按期轉(zhuǎn)正”字樣的章。
四，報到證：也叫“派遣證”，檔案里面必須要有報到證，一般統(tǒng)招的都會有報到證的。如果報到證丟失了，麻煩就比較大，因為這東西基本是補(bǔ)不了的。
五，戶口和檔案：必須在同一個城市。比如是西安市的戶口，那檔案也必須在西安市。如果戶口在市下面的縣城，而檔案托管在市里的人事局或者人才中心，那也算是在同一個城市。
六，檔案的托管：檔案首先必須要和戶口在同一個城市。最好是托管在當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行?，因為只有人才中心才能辦理轉(zhuǎn)正定級表。以前在國企或者事業(yè)單位工作過的，檔案如果有干部履歷審批表，那么檔案托管在人事局也行。
七，學(xué)歷鑒定：大專，本科（和學(xué)位）都要做鑒定。鑒定報告是要提交的。
八，“廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單”：其實就是查環(huán)查孕證明，已婚女性都要。去“市（區(qū)）計生服務(wù)中心”辦理。記住，上面的公章一定要清晰。
九，計劃生育證明：正懷孕或者有小孩的都要。去擬落戶地的街道計生辦開。把調(diào)干的資料全部帶上。
十，戶口本：有些人是集體戶口，拿原件有困難。那可以去集體戶口所在地的公安分局，開戶籍證明。有了這個，就不需要拿集體戶口卡和首頁了。
關(guān)于印發(fā)《深圳市引進(jìn)人才實施辦法》的通知
第三章人才引進(jìn)條件
第十條擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂谐擎?zhèn)戶籍；
?。ǘ┥眢w狀況能夠勝任正常工作；
?。ㄈ┪催`反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；
?。ㄋ模┮言谖沂修k理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和社保繳納；
（五）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;
?。o勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。
第十一條用人單位申請引進(jìn)符合本辦法第十條規(guī)定且具備下列條件之一的人員，由市、區(qū)人力資源部門按照核準(zhǔn)方式予以辦理：
（一）兩院院士；
?。ǘ┫硎車鴦?wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I(xiàn)中青年專家，國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；
?。ㄈV東省和國家部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；
?。ㄋ模┙?jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才（以下簡稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對應(yīng)的高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡的；
?。ㄎ澹┚哂薪?jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“高級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在50周歲以下的；
?。┇@得高級技師職業(yè)資格證書，年齡在48周歲以下的；
?。ㄆ撸┇@得技師職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的；
?。ò耍┚哂腥罩破胀ǜ叩冉逃究埔陨蠈W(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下的；
?。ň牛┚哂腥罩破胀ǜ叩冉逃髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，獲得中級專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；
?。ㄊ┝魧W(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)、工作，年齡在45周歲以下的；
?。ㄊ唬┍臼幸婪ǖ怯涀云髽I(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的；
?。ㄊ┍臼幸婪ǖ怯涀詡€人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的；
?。ㄊ┰诒臼芯蜆I(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；
?。ㄊ模┰诒臼幸婪ǖ怯涀詡€體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的；
（十五）經(jīng)本市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理部門核準(zhǔn)備案的駐深部隊隨軍家屬。
前款第（十一）項至第（十四）項所規(guī)定人員，須具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在50周歲以下；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。
本條第一款第（一）項至第（十）項屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件，第（十一）項至第（十四）項屬投資納稅引進(jìn)入戶條件，第（十五）項屬政策性引進(jìn)入戶條件。
第十二條符合第十一條第一款第（一）項至第（十四）項規(guī)定的人員，可以個人身份申辦引進(jìn)，市、區(qū)人力資源部門按照核準(zhǔn)方式予以辦理。
第十三條用人單位申請引進(jìn)符合本辦法第十條規(guī)定且具備下列條件之一的人員，市、區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機(jī)械增長計劃執(zhí)行情況按照審批方式予以辦理：
?。ㄒ唬┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷，以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“中級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在45周歲以下的；
?。ǘ┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷，持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書”），年齡在45周歲以下的；
?。ㄈ┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；
?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下的；
?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)歷，持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，年齡在40周歲以下的；
?。┚哂写髮W(xué)歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上，年齡在35周歲以下的；
?。ㄆ撸┈F(xiàn)在本市注冊登記的上市公司擔(dān)任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)，年齡在45周歲以下的。
?。ò耍┍臼幸婪ǖ怯涀云髽I(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣150萬元以上的；
（九）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的；
?。ㄊ┰诒臼芯蜆I(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的；
（十一）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣15萬元以上的。
前款第（八）項至第（十一）項所規(guī)定人員，須具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在45周歲以下。
本條第一款第（一）項至第（七）項屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件，第（八）項至第（十一）項屬投資納稅引進(jìn)入戶條件。
第十四條夫妻一方具有本市戶籍，符合本辦法第十條規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進(jìn)，但擬引進(jìn)人員的實際年齡須未滿50周歲，市、區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機(jī)械增長計劃執(zhí)行情況，按照分居時間長者、學(xué)歷高者、技能高者依次優(yōu)先的原則擇優(yōu)審批。
第十五條符合技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件的人員現(xiàn)已在本市工作的，在扣除其本人在本市依法實際繳納社會養(yǎng)老保險費的累計年限后，其引進(jìn)年齡未超過本辦法規(guī)定相應(yīng)年齡的，可以申報引進(jìn)，但對于申報條件規(guī)定年齡須在50周歲以下的人員，其申報引進(jìn)時的實際年齡須未滿50周歲。
第十六條擬引進(jìn)人員按照本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納超齡養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費
