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氣憤!沒入職就被裁,200余名秋招大學畢業(yè)生遭深圳邁瑞解約

這個冬天有點冷有點殘酷。還沒有來得及一絲絲的防備,不少還在“象牙塔”的應(yīng)屆生就感受到了社會的殘酷,還沒有入職就被“裁員”了。在2018年的最后兩天,醫(yī)療器械行業(yè)一哥邁瑞醫(yī)療與2018年秋招的200多名應(yīng)屆畢業(yè)生閃電解約,并承諾支付5000元賠償金。在這辭舊迎新的日子里,應(yīng)屆畢業(yè)生

氣憤!沒入職就被裁,200余名秋招大學畢業(yè)生遭深圳邁瑞解約

落戶深圳咨詢二維碼  

  這個冬天有點冷有點殘酷。還沒有來得及一絲絲的防備,不少還在“象牙塔”的應(yīng)屆生就感受到了社會的殘酷,還沒有入職就被“裁員”了。

  在2018年的最后兩天,醫(yī)療器械行業(yè)一哥邁瑞醫(yī)療與2018年秋招的200多名應(yīng)屆畢業(yè)生閃電解約,并承諾支付5000元賠償金。在這辭舊迎新的日子里,應(yīng)屆畢業(yè)生們找好的工作,很不幸突然泡湯了。

  邁瑞醫(yī)療解約應(yīng)屆生

  2018年12月29日起,一篇題為“邁瑞醫(yī)療強制解約應(yīng)屆生”的帖子在互聯(lián)網(wǎng)上迅速傳播并登上微博熱搜。根據(jù)該網(wǎng)帖,超過200名已拿到深圳邁瑞公司的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被強制解約,哈爾濱工程大學的應(yīng)屆畢業(yè)劉宇(化名)便是其中之一。

  深圳邁瑞公司被業(yè)內(nèi)稱為“醫(yī)療器械行業(yè)一哥”,公司產(chǎn)品覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫(yī)學影像三大主要領(lǐng)域,2017年,該公司實現(xiàn)營業(yè)收入111.74億元,凈利潤25.89億元。2018年10月16日,邁瑞在深交所創(chuàng)業(yè)板IPO上市,募集資金總額近60億元,成為創(chuàng)業(yè)板有史以來最大規(guī)模的一筆IPO。

  劉宇是2018年9月下旬和邁瑞醫(yī)療簽署三方就業(yè)協(xié)議的。此前,邁瑞到他所在的學校進行了校園招聘,“競爭非常激烈,很多同學都報了名”,通過網(wǎng)絡(luò)測試和兩輪面試之后,劉宇拿到了這個。據(jù)他了解,整個哈爾濱大概有30多名應(yīng)屆畢業(yè)的碩士和邁瑞簽了就業(yè)協(xié)議。

  “實際上,在通過邁瑞的面試之前,我已經(jīng)簽了一家日資企業(yè),考慮到邁瑞是國內(nèi)知名企業(yè),醫(yī)療器械這個行業(yè)也很有前景,我最終選擇了邁瑞,還主動和那家日資企業(yè)解除了協(xié)議,支付了5000元的賠償金”,劉宇告訴中國青年報·中青在線記者。

  簽署三方協(xié)議之后,劉宇他們還參加了由邁瑞公司人力資源部門和東北公司負責人組織的見面會,部門領(lǐng)導還給他們指定了導師,發(fā)了一些部門介紹和學習資料,讓他們提前接受入職前的培訓?!爱敃r真被這家公司宣講的情懷所感染,整個招聘過程感覺很正規(guī),也很貼心”。

  然而,令他萬萬沒想到的是,2018年12月29日,他突然接到邁瑞的電話通知,他被解約了?!敖拥搅艘粋€邁瑞員工的電話,他也沒說是哪個部門的,只說因為公司業(yè)務(wù)調(diào)整要解約,元旦后會給出解約函,并讓我們把銀行卡號發(fā)給他們。

  事實上,解聘在劉宇接到電話的前一天就有了預兆,2018年12月28日,他和當初一起簽約的同學被邁瑞公司的人從原先建的微信群里給移出了,有學生發(fā)現(xiàn),以前一直保持聯(lián)系的該公司人力資源部門的員工也聯(lián)系不上了。除了哈爾濱,還有西安、廣州等多地高校的應(yīng)屆畢業(yè)生遭強制解約,總?cè)藬?shù)超過200人。一位在西安就讀、同樣遭遇解約的大學生說,邁瑞通過校園招聘在西安簽了200多個大學生,其中有104名接到了通知解約的電話。

  2018年12月31日下午,邁瑞醫(yī)療通過媒體回應(yīng)稱,此次突然解約,是因為該公司業(yè)務(wù)梳理發(fā)現(xiàn)目前需要更多社招而非學生,所以取消了部分原定明年秋季加入公司的合同,邁瑞按合同進行賠償。據(jù)記者了解,邁瑞將給每位解約的學生支付5000元的賠償金。

  “我寧愿當時沒有簽約,也不愿拿這5000元明年繼續(xù)找工作”,在社交媒體上,一位遭遇解約的學生這樣說。劉宇也認為,邁瑞這種做法,讓他們錯過了2018年其他公司的秋招,而根據(jù)以往的經(jīng)驗,到2019年春招時,大公司與好機會就會少很多。面對這種情況,劉宇咨詢了學校就業(yè)處的老師,似乎除了接受賠償之外,沒有更好的辦法為自己討個說法。

  錯過春招,閃電解約讓眾多應(yīng)屆生面臨就業(yè)困境

  與劉宇相同境遇的還有很多人,有的人因為想進邁瑞醫(yī)療,拒了其他公司的,結(jié)果被解約,而如今秋季招聘已經(jīng)結(jié)束,2019年春招已經(jīng)沒有太多公司與好機會。這些畢業(yè)生面臨著重新找工作的境地。

  本文圖均為中國青年報圖

  還有上海交大的學生也被“裁”了。

  有個小伙伴前段時間在微博發(fā)文慶祝自己拿到邁瑞醫(yī)療的,結(jié)果在2019年來臨的時候,遭到解約。

  而在被解約的學生中,有不少人稱看中邁瑞在醫(yī)療器械領(lǐng)域的實力,拒絕了一些世界500強的合同。還有一位學生稱,自己在秋招期間收到7個OFFER(錄取通知)后決定只跟邁瑞簽訂第三方協(xié)議,沒想到卻被邁瑞“爽約”。

  2018年12月29日上午10點57分,西安理工大學一位碩士研究生李磊(化名)接到了來做深圳的一通電話:因為公司業(yè)務(wù)調(diào)整要與你解約,節(jié)后會發(fā)解約通知書,會支付賠償金5000元。

  “之前有個師姐在邁瑞,說里面氛圍不錯,名校學生很多,又是醫(yī)療器械龍頭企業(yè),發(fā)展前景好,而且公司在西安馬上建新大樓。薪酬也不錯,月薪1萬左右,一年能拿到16個月工資?!崩罾诒硎尽?/p>

  “這是我見到的簽約時間最快的公司,從前一天下午拿到OFFER,第二天上午就簽約。其他企業(yè)的簽約一般是拿到OFFER后,企業(yè)會給學生一周以上甚至一個月的考慮時間,而邁瑞醫(yī)療只給我們一晚的考慮時間?!毙U猩钲谡镜囊晃粚W生表示。

  在知乎網(wǎng)站的帖子《如何評價2019秋招邁瑞醫(yī)療大規(guī)模違約應(yīng)屆生?》里面,有網(wǎng)友做了統(tǒng)計截止到2018年12月31日13:50,全國各地被深圳邁瑞毀約的19級應(yīng)屆畢業(yè)生建立了人數(shù)180+和220+的邁瑞·全國各站點解約群的微信和QQ溝通群,全國被邁瑞解約的人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計在200人以上。

  西安地區(qū)被解雇的人數(shù)最多,104人被解雇,解約比例達到了60%。而廣深地區(qū)今年秋招45人,被解聘26人,解約比例達57%。據(jù)該同學介紹,這只是不完全統(tǒng)計,數(shù)據(jù)還在更新。

  這幾天,包括該同學在內(nèi)的百余名畢業(yè)生,都在試圖聯(lián)系邁瑞得到一個說法。其告訴記者,這兩天公司電話已經(jīng)打不通了,“最開始我們打電話他們還會說幾句,現(xiàn)在是完全聯(lián)系不上,給hr發(fā)微信也不回了”。

  邁瑞醫(yī)療回應(yīng):取消部分秋招合同系發(fā)現(xiàn)目前公司需要更多社招崗位

  12月31日下午,邁瑞醫(yī)療相關(guān)人士媒體回應(yīng)稱,本次解約有三方面原因:

  一是公司進行業(yè)務(wù)梳理后發(fā)現(xiàn)目前需要更多社招而非學生,所以取消了部分原定明年秋季入司的合同,并按合同進行了賠償;

  二,社招正常進行,對公司經(jīng)營沒有影響;

  三是業(yè)務(wù)現(xiàn)狀符合公司預期。

  據(jù)中證報報道,華南地區(qū)一家高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生劉鑫(化名)稱,“突然解約使我們浪費了秋季招聘的黃金招聘季。而明年的春招都是補招。招聘名額一方面有限,大多數(shù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)秋招就已經(jīng)滿員,另一方面春招中將會有大量在公務(wù)員考試、考研中失利的應(yīng)屆生加入競爭,競爭會非常激烈?!痹撁麘?yīng)屆生是2018年10月中旬與邁瑞醫(yī)療簽署的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,原本以為提前拿到了名企的“入場券”,卻沒想到在12月底突然被公司告知強制解約。“而公司方面僅給出了每人5000元的賠償方案,對此很多學生表示不滿?!眲Ⅵ伪硎?。

  網(wǎng)易游戲也爆出解約應(yīng)屆生

  無獨有偶,微博上也傳出另外一家大企業(yè)網(wǎng)易的游戲部門解約的事情。

  在2018年的11月份,市場傳出網(wǎng)易盤古游戲工作室“大裁員”的消息,接近網(wǎng)易的知情人士表示,盤古游戲工作室是要并入雷火游戲部,成為雷火游戲部的二級部門,至于裁員是否還不能確定。知情人士還透露,正是由于網(wǎng)易游戲的動蕩期,今日頭條已經(jīng)有人過來“挖角”,并開出原有薪酬上浮50%甚至翻倍的價碼?!熬W(wǎng)易十一月?lián)f要提高一波工資,應(yīng)對頭條,阿里的挖墻腳行為?!?/p>

  微博有知名大V提示,人家違約不是根據(jù)你的學生身份,而是根據(jù)部門和公司的盈利預期,所以不在你的可控范圍。未來3個月,違約風險會繼續(xù)增加,因為大家的預期在回落。

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