?。ㄒ唬┤∠咝．厴I(yè)生落戶限制。各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。公安部門要放寬建立集體戶口條件，允許一定規(guī)模的企業(yè)設(shè)立集體戶口。高校畢業(yè)生戶口可選擇落在單位集體戶口或符合規(guī)定的家庭戶口上。高校畢業(yè)生憑錄（聘）用相關(guān)材料或創(chuàng)業(yè)證明等辦理落戶手續(xù)。具體辦法由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)相關(guān)部門研究制訂。
以上政策選自《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（粵府〔2011〕76號(hào)）
?。ǘ┕膭?lì)高校畢業(yè)生到我省１６個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣（即：陸河、清新、連山、連南、陽山、乳源、新豐、揭西、連平、和平、東源、龍川、紫金、大埔、豐順、五華縣）工作。對(duì)主動(dòng)要求到１６個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作的非當(dāng)?shù)厣锤咝．厴I(yè)生，可實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和來去自由的政策。根據(jù)本人意愿，戶口可遷到工作地區(qū)，也可遷回原籍，由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)。
以上政策選自關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)工作的通知(粵府辦〔2003〕９號(hào))
（三）部分涉及畢業(yè)生戶口的優(yōu)惠政策
1、高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，其戶口、檔案可免費(fèi)存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)的，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
以上政策選自《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》
?。ɑ浉k[2009]34號(hào)）
2、高校畢業(yè)生到農(nóng)村公辦學(xué)校任教……其戶籍可根據(jù)畢業(yè)生本人意愿，遷回生源所在地或遷往就業(yè)所在地的縣城，有條件的可遷往就業(yè)所在地級(jí)市的城區(qū)。
以上政策選自《關(guān)于印發(fā)的通知》（粵教師〔2008〕7號(hào)）
3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生人事檔案由縣（市、區(qū)）委組織部管理，或縣（市、區(qū)）人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。
戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
以上政策選自《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）
?。ㄋ模V東部分市接收畢業(yè)生政策
1、廣州市接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生政策
同時(shí)具備下列4項(xiàng)條件的人才，屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的，準(zhǔn)予人才本人遷入本市（廣州）非農(nóng)業(yè)戶口；已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口的人才，夫妻雙方均同時(shí)具備下列4項(xiàng)條件的，準(zhǔn)予夫妻雙方及其未成年子女遷入本市非農(nóng)業(yè)戶口：
?。?）在本市有合法住所。
（2）來本市創(chuàng)業(yè)或被本市行政區(qū)域內(nèi)單位正式錄（聘）用或招用，按規(guī)定辦理了錄（聘）用手續(xù)或依法簽訂了勞動(dòng)合同和辦理了繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。
?。?）符合下列條件之一：
1具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位的年齡在35周歲以下的人才。
2具有普通高等教育大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的年齡在35周歲以下的人才。
3具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷并有技師職業(yè)資格的年齡在35周歲以下的技能型人才。
4具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷并有高級(jí)職業(yè)資格的年齡在35周歲以下的技能型人才。
?。?）所學(xué)專業(yè)、所畢業(yè)學(xué)校、所擁有的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格、所從事的工種（崗位）等符合市公布實(shí)施的人口準(zhǔn)入補(bǔ)充條件規(guī)定的目錄。
以上政策選自《關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見》（穗府[2003]72號(hào)文）
2、深圳市接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生政策
符合下列條件之一的畢業(yè)生，可由用人單位申請(qǐng)接收，也可以個(gè)人身份申請(qǐng)接收，市人力資源保障部門審核辦理：
?。?）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的；
?。?）本市院校畢業(yè)生；
（3）本市生源畢業(yè)生。
全日制大專學(xué)歷畢業(yè)生以個(gè)人身份申請(qǐng)接收的，應(yīng)提供在本市就（創(chuàng)）業(yè)證明材料。
本辦法自公布之日起實(shí)施，有效期5年。2011年3月7日深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》（深人社規(guī)[2011]7號(hào)）同時(shí)廢止。
以上政策選自《關(guān)于印發(fā)的通知》（深人社規(guī)〔2012〕3號(hào)）
